- Home
- Business
- Human Resources
Claude AI для C&B и Total Rewa...Claude AI для C&B ...
Course Overview
![Claude AI для C&B и Total Rewards: грейды, зарплаты, HR [RU]](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg-c.udemycdn.com%2Fcourse%2F750x422%2F7213065_34ea.jpg&w=3840&q=75)
Claude AI для C&B и Total Rewards: грейды, зарплаты, HR [RU]
Compensation and Benefits | Грейдинг | Salary Review | Бенчмаркинг зарплат | Бюджет ФОТ | Flexible Benefits | Claude AI
Сколько часов ваша команда потратила на последний salary review? Если ответ измеряется неделями — вы платите за работу, которую Claude делает за день.
Пока вы вручную сводите бенчмарки из Mercer, WTW и Levels fyi, грейдируете 50 ролей по Hay месяцами и собираете бюджет ФОТ в бесконечных Excel-файлах, ваша роль в глазах CFO остаётся ролью калькулятора. Каждый квартал ручной рутины — это сотни часов, которые не превращаются ни в стратегию, ни в влияние на бизнес, ни в рост вашей зарплаты.
После этого курса вы работаете иначе. Job evaluation 50 ролей — за день вместо трёх недель. Мульти-источниковый бенчмарк — за 30 минут вместо пяти дней. Salary review с pay equity анализом — за день. Три сценария бюджета ФОТ — за вечер. 500 персонализированных Total Rewards Statements — за час. Это минус 95 процентов времени на рутину полного годового цикла C&B — и переход из позиции аналитика в позицию стратегического партнёра C-level.
Курс ведёт Mike Pritula — инструктор номер один по HR на Udemy: более 1,6 млн записей на курсы и 150 000+ обученных HR-специалистов. Сертификации PHRi и SHRM-CP, представитель HRCI в 10+ странах. Построил HR-систему юникорна Preply, работал в Wargaming, iDeals и Альфа-Банке.
Курс построен на фреймворке TRACE — Total Rewards AI Cycle Engine. Сначала вы создаёте Job Architecture и грейдируете роли с Claude по методологиям Hay и Mercer IPE. Затем собираете рыночные данные и строите зарплатные вилки на основе Levels fyi, Pave и классических обзоров. Дальше проводите salary review с merit matrix и pay equity анализом, моделируете бюджет ФОТ в трёх сценариях и готовите презентацию для CFO. В финале запускаете flexible benefits с AI-сегментацией и массовую генерацию Total Rewards Statements с грамотной коммуникацией любых комп-решений. Каждое занятие усиливает предыдущее: на выходе — не набор промптов, а работающий AI-цикл Total Rewards и 6 настроенных Claude Projects.
Что входит:
Lifetime access ко всем материалам
Активная поддержка преподавателя в Q&A
Сертификат Udemy Certificate of Completion
Практические задания на реальных C&B-кейсах
18 шаблонов XLSX, DOCX и PPTX и 18+ готовых промптов
Дополнительный-раздел с дополнительными курсами, инструментами и ресурсами
Программа стоимостью $1000 — со значительной скидкой благодаря платформе
AI уже меняет C&B: компании сокращают месяцы рутины до дней, а специалисты, освоившие Claude, занимают позиции Head of C&B и Total Rewards Manager. Каждый месяц промедления — это очередной ручной отчёт, который конкуренты уже автоматизировали, и очередная упущенная возможность показать CFO стратегию вместо таблиц. Запишитесь сейчас и начните первый урок сегодня.
Важно: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. За полной версией курса с оригинальным дипломом, материалами и проверкой домашних заданий обращайтесь на сайт академии.

Pritula Academy: #1 Udemy AI HR Instructor • 110K+ Learners • 4.5 ★ (7000 reviews) • 350+ courses SHRM, CIPD, HRCI Analytics
🔥 Free for a limited time
Free Course Available!
Verified Coupon
Offer ends in
PAPAHR_JUL_429293• Auto-applied