📢 Advertisement
Loading...
📢 Advertisement
Loading...
Scroll down for content
Profile

Welcome

Please login to continue

Join us to access all features

Trending Topics

Press /to searchView All Courses →

Join our social media channels to get the latest discounts

Как внедрить KPI системы и управление эффективностью [RU]

Как внедрить KPI системы и управление эффективностью [RU]

KPI, ключевые показатели эффективности, метрики бизнеса, управление результатами, стратегия, HR, KSF, производительность

4h 27m
5
(1 reviews)
Advertisement
📢 Advertisement
Loading...
📢
Ad Space Available
Supporting quality content

Управление бизнесом без измерения результатов — как стрельба в темноте. Если вы до сих пор ориентируетесь на интуицию или формальные метрики, этот курс изменит ваш подход навсегда. Мы не просто говорим о KPI — мы учим их правильно разрабатывать, внедрять и использовать как реальный инструмент управления, а не бюрократическую формальность.


Курс поможет вам освоить полный цикл создания системы KPI: от выявления ключевых факторов успеха (KSF) до визуализации показателей и работы с отчетами для руководства. Вы узнаете, как проводить аудит текущей системы, избегать типичных ошибок, убеждать сотрудников и руководство в необходимости изменений, и как связать KPI со стратегическими целями компании. Всё это с учетом гибких методик, таких как Scrum и Kanban.


Вы получите:


• Полное понимание, что такое KPI, как они соотносятся с результатами, процессами и мотивацией

• Методологию поиска KSF — критически важных факторов успеха

• Алгоритм «продажи» системы KPI руководству и сотрудникам

• Практику формулирования, расчета и категоризации метрик

• Примеры, шаблоны, чек-листы и реальные кейсы

• Инструменты визуализации данных и создания дашбордов

• Готовую стратегию внедрения KPI и оценки их эффективности

• Разоблачение распространённых мифов о KPI и их связи с оплатой труда


Программа курса:


Секция 1. Основы и диагностика

• Занятие 1. Что такое KPI и зачем они нужны

• Занятие 2. Поиск критических факторов успеха (KSF)


Секция 2. Внедрение и разработка KPI

• Занятие 3. Продвижение изменений в компании

• Занятие 4. Как проектировать KPI

• Занятие 5. Расчет и определение KPI


Секция 3. Использование и визуализация

• Занятие 6. Визуализация и отчетность

• Занятие 7. Трехэтапная модель внедрения KPI

• Занятие 8. Мифы и ловушки в работе с KPI

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Sponsored
📢 Advertisement
Loading...
📢
Advertisement Space
Your message here
Pritula Academy: #1 Udemy AI HR Instructor • 110K+ Learners • 4.5 ★ (7000 reviews) • 350+ courses SHRM, CIPD, HRCI Analytics

Pritula Academy: #1 Udemy AI HR Instructor • 110K+ Learners • 4.5 ★ (7000 reviews) • 350+ courses SHRM, CIPD, HRCI Analytics

Course InstructorUdemy Expert
3+
Students
4h 27m
Total Hours
5.0/5.0
Rating
Русский
Language
Partner Content
📢 Advertisement
Loading...
📢
Ad Space Available
Supporting quality content
Loading courses...
📢 Advertisement
Loading...
📢 Advertisement
Loading...